Q1.職種別採用をしていますか？
A1.崎陽軒では職種別採用を行っておりません。 面接や入社後の研修などを通じ、また皆さんの希望や適性などを考慮した上、配属を決定します。

Q3.女性が働きやすい環境ですか？
A3.正社員の男女構成比率ではたしかに男性社員のほうが多いですが、仕事を進めていく上で性別の差は関係ありません。崎陽軒では様々な部署、場面で多くの女性社員が活躍しています。出産休暇や育児休業などの制度を活用し、結婚・出産後も働いている社員もいます。

Q4.福利厚生の中の「独身寮」について教えて下さい。
A4.各勤務地から通勤可能な立地で会社の寮があります。実家が遠方で通えない等の事情があり、30歳未満独身の方であれば住むことができます。

Q5.ボランティア休暇とは
A5.正社員が自発的に報酬を得ないで活動を行う際、申請・取得することができる休暇のことです。1年で5日までが上限で、もちろん有休扱いです。崎陽軒では社会貢献活動を積極的に応援しています。